Nutzungsbedingungen

My Jopportunity

Nutzungsbedingungen

1. Allgemeines

Die Nutzungsbedingungen der My Jopportunity GbR, Hügelweg 3, 85614 Kirchseeon (nachfolgend „My Jopportunity“ genannt) werden den Nutzern der Website/Plattform zur Verfügung gestellt und gelten zwischen dem jeweiligen Nutzer und My Jopportunity.
My Jopportunity ist eine branchenspezifische Jobplattform mit unterschiedlichen Online - Produktangeboten, wie z.B. Stellenangebote, Employer-Branding, ein Talentpool, etc.. Branchenspezifisch heißt, dass wir die Branchen Veterinär, Agrar und Food bedienen möchten. Darunter fallen Fach- und Führungskräfte aus der veterinärmedizinischen Branche, Fach- und Führungskräfte aus der agrarwirtschaftlichen Branche, Fach- und Führungskräfte aus der Lebensmittel-Branche und Quereinsteiger, die in der Veterinär-, Agrar- oder Food-Branche tätig sind oder tätig werden möchten.
Dabei können Unternehmen auf den Talentpool zugreifen und sich bei den Talenten bewerben. Gleichzeitig können sich die Talente klassisch auf Stellenangebote oder initiativ bei Firmen bewerben. Ein IT-gestütztes Matching soll Grundlage für Suchfunktionen bieten. Der Hauptfokus der Plattform liegt auf der regionalen, geographischen Darstellung. My Jopportunity behält sich vor, weitere Dienste anzubieten.
My Jopportunity behält sich vor, Newsletter vie eMail zu versende. Bitte beachten Sie hier auch die Datenschutzerklärung.
My Jopportuniy #Hilft setzt sich in der Corona-Krise für die Vernetzung für systemrelevante Betriebe und Einrichtungen ein und bietet das Angebot für Betriebe/Einrichtungen und Talente/Helfer/Interims/etc. kostenlos an.
Die Registrierung bei My Jopportunity ist für Talente, für Sie, vollständig kostenlos.

Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln ausschließlich die Nutzung des Angebots durch Dich auf www.my-jopportunity.com.


2. Geltungsbereich und Änderung dieser

Nutzungsbedingungen

1. Es gelten immer die Nutzungsbedingungen, die aktuell unter www.my-jopportunity.com einzusehen sind. My Jopportunity aktualisiert die Nutzungsbedingungen, sowie Datenschutzerklärungen, u.ä., regelmäßig.
2. Ändert My JOppotunity die Geschäftsbedingungen, so werde Sie per eMail darüber informier. Innerhalb von 14 Tagen können Sie aktiv per eMail widersprechen: info@my-jopportunity.com


3. Vertragsgegenstand

1. Der Vertragsgegenstand zwischen dem Nutzer und My Jopportunity gilt für das entsprechende Online-Angebot, welches auf der Website/Plattform beschrieben ist. Die Beschreibungen sind auf der Website immer in der aktuellen Version einsehbar.
2. Zur Nutzung der Seite berechtigt sind alle natürlichen Personen. Ein Anspruch auf
Nutzung besteht jedoch nicht.
3. Bestimmte Dienste und Leistungen auf www.my-jopportunity.com können Sie nur unter zusätzlichen Voraussetzungen, z.B. einer Registrierung, nutzen.


4. Registrierung

1. Die Nutzung von registrierungspflichtigen Diensten von www.my-jopportunity.comsetzt ein sog. Profil voraus. Dazu registrieren Sie sich kostenlos auf www.my- jopportunity.com/registrierung. Wir fragen bei der Registrierung nach Ihrer E-Mail- Adresse und Ihrem gewünschten Passwort. Danach schicken wir Ihnen an die angegebene E-Mail-Adresse einen Link, mit dem Sie Ihre Registrierung im Talentpool bestätigen. Mit diesem sogenannten „Double-Opt-In-Verfahren“ beugen wir einer missbräuchlichen Verwendung des Talenpools vor.
(2) Darüber hinaus müssen wir Sie darauf hinweisen, dass wir keinen Vertragstext speichern.


5. Deaktivierung und Löschung Deines Profils

1. Falsche Angaben in Ihrem Profil oder die Erstellung mehrerer Profile sind ausdrücklich untersagt und führen zur sofortigen Löschung des Profils.
2. Sie können Ihr Profil zu jedem Zeitpunkt vollständig auch selbst löschen. Bei einer
Löschung Ihres Profils bleiben keinerlei Daten gespeichert.


6. Verfügbarkeit des Leistungsangebots

1. Die kostenlosen Inhalte auf der Website/Plattform von My Jopportunity können jederzeit geändert, gelöscht oder erweitert werden. Dabei erfolgt keine Mitteilung an die Nutzer.
2. Für etwaige Störungen, die auf Netzschwierigkeiten, Überlastung des Servers und sonstigen technischen Einrichtungen zurückzuführen sind, übernehmen wir keine Verantwortung. My Jopportunity haftet nicht für Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots.
(3) Die Server von My Jopportunity werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Bitte denken
Sie an Sicherheitskopien ihrerseits.


8. Haftung

Eine Haftung für Folgen technischer Mängel, gleich welcher Art und aus welchem Grund, ist ausgeschlossen.
Die Haftung erfolgt im gesetzlichen Rahmen


10. Gewerbliche Schutzrechte

1. Alle innerhalb des Internetangebots von www.my-jopportunity.com genannten und durch My Jopportunity oder ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Rechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer.
2. Das Urheberrecht für veröffentlichte, von My Jopportunity selbst erstellte Inhalte verbleibt allein bei My Jopportunity. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, multimedialer Dokumente und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche Einwilligung von My Jopportunity nicht gestattet. Entsprechendes gilt gegenüber Dritten, soweit diese Urheberrechte an Inhalten der Website halten.
3. Das Kopieren, Herunterladen, Verbreiten und Vertreiben sowie Speichern von Inhalten des Internetangebots von My Jopportunity ist – mit Ausnahme des Cachens im Rahmen des Besuchs der Website – ohne deren ausdrückliche Einwilligung nicht gestattet. Eine automatisierte Abfrage der Website ist ohne ausdrückliche Einwilligung von My Jopportunity in jeglicher Form unzulässig. Dies gilt nicht für allgemeine Suchmaschinen sowie für Jobsuchmaschinen.


11. Verwendung der gespeicherten Daten, Datenschutz

Bitte beachten Sie die Datenschutzerkärung.


12. Beendigung des Nutzungsverhältnisses

Die Profile können beidseitig zu jeder Zeit gelöscht werden. My Jopportunity behält sich vor, Nutzerprofile ohne Angabe von Gründen und ohne Meldung an den User zu löschen.
Hinweis zur Alternativen Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und § 36 VSBG: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online -Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ findest. Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle sind wir nicht verpflichtet.

My Jopportunity, Stand: 02. April 2020

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